GOチングとは、コーチング（Coaching）と私の名前の郷（GO）をかけている造語になります。
コーチングをご存じでない方もいらっしゃるかもしれませんので簡単にご説明しますと、コーチングとは、クライアントの目標達成の為に、
コーチは質問をしアドバイスをしなくてもクライアントが自発的に行動に移すようにファシリテートする役目です。
個人、または企業に対してセッションを行います。
コーチングはコーチがクライアントの目標達成をファシリテートする役目ですが、
そこにGO（行く）という単語を入れる事で「目標達成に向かって進む」とい意味を込めています。
人はなぜ、コーチングを必要とするのでしょうか。
◆「明確に目指すものがあるのに何から手を付けて良いか分からない」
◆「明確に目指すものがあるが自信が無いから進めない」
など自分が目指す物に向かう為にコーチングを必要としたり、
自分自信の心（感情）の制限を排除してから目指すものへ進みたいという為にコーチングを必要したりする人がいます。
そして、コーチングは、
◆「今よりも人生を良くしたい」
◆「変化させたい」
という方に行動を起こさせたり、将来の不安を解消する為に、今の現状を変化をさせ行動することで不安を解消することが出来たりするのです。
多くの人がどちらかに当てはまるのではないでしょうか。
アメリカでは、歴代の大統領のロナルド・レーガン元大統領やビル・クリントン元大統領、または一般の個人の方から優秀なエグゼクティブ層まで幅広い方がコーチングを活用し自身の成果を出し続けています。
コーチングは個人セッションの場合、１回６０分～９０分でクライアントと話し課題を明確にして行きます。
また、企業内では、個人と同じく１回６０分～９０分で経営者やマネージャー、一般の従業員に対して、またはチームなどの課題（ゴール）を話し課題解決の為にタスクを出してプロセスを踏んで進んで行くことでゴールへと辿り着きます。
但し、コーチングは一回のセッションでは結果が出ない場合があるので継続して行う必要があります。
世界No1コーチで有名なアンソニーロビンズが次のような事を言っています。
「ピアノの良い音を出し続けるには定期的に調教する必要がある」と。
人間も同じで一度成果が出たからといってそれが継続するには何度も繰り返す必要があるということです。
コーチングとは、時間をかけてその人の変化を作り出すプロセスなのです。
簡単な内容であれば１回のセッションで一つの課題はクリアになりますが、そうでない場合は、１ヶ月間で２回のセッションを行い３ヶ月間をワンクールとして行うことで、
より成果が出やすくなります。そして半年、一年と継続すればより良い成果が現われてきます。
また、コーチングにNLPを加えることにより更にパワフルな成果が見込めます。
コーチングの話す内容は仕事だけではなく、プライベートのことでも話し変化を起こす事が可能で、例えば、夫婦間の課題、子供の教育に関しての課題、アスリートの課題、勉強での課題などあらゆることを話し解決することができます。